Обращения граждан

Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства

16 декабря 2019

Прокуратура Некоузского района разъясняет, что в соответствии со ст. 353.1 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации.

Порядок и условия осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установлен Законом Ярославской области от 03.04.2012 N 5-з "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства".

Так в соответствии со ст. 2 Закона ЯО подведомственная организация – это государственное или муниципальное учреждение либо унитарное предприятие, созданное соответственно органами исполнительной власти Ярославской области или органами местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области; мероприятия по ведомственному контролю (далее - мероприятия по контролю) - совокупность действий должностных лиц органов, осуществляющих ведомственный контроль, связанных с проведением проверки соблюдения подведомственной организацией требований трудового законодательства, оформлением результатов проверки и принятием мер по результатам проведения мероприятий по контролю; орган, осуществляющий ведомственный контроль, - орган исполнительной власти Ярославской области или орган местного самоуправления муниципального образования Ярославской области, осуществляющий мероприятия по контролю в подведомственных организациях.

Основными мероприятиями по контролю согласно ст. 3 Закона ЯО осуществляются в форме плановых и внеплановых проверок.

Мероприятия по контролю проводятся на основании приказа руководителя (заместителя руководителя) органа, осуществляющего ведомственный контроль (ст. 6 Закона ЯО).

По результатам проведения мероприятий по контролю должностным лицом (лицами) органа, осуществляющего ведомственный контроль, в течение 7 рабочих дней составляется акт в двух экземплярах (ст. 7 Закона ЯО).

На основании ст. 11 Закона ЯО органы, осуществляющие ведомственный контроль, ведут учет проводимых ими мероприятий по контролю в отношении подведомственных организаций.

Органы, осуществляющие ведомственный контроль, представляют информацию о проведении мероприятий по контролю в уполномоченный орган исполнительной власти Ярославской области в сфере труда с указанием количества проведенных мероприятий по контролю, наименований проверенных подведомственных организаций, допущенных нарушений, а также сведения о лицах, привлеченных к ответственности в результате проведения мероприятий по контролю.

Порядок представления информации о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства установлен приказом Департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 01.06.2012 № 36-12.

Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: