Интернет-приёмная

Вакансии

 

Вернуться в раздел "Кадровое обеспечение"


ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

Администрация Некоузского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела ВМР, ГО и ЧС.

Основные обязанности:

Организация, проведение и обеспечение мобилизационной подготовки администрации района; разработка мобилизационных планов в Администрации района, контроль за отработкой мобилизационных планов на предприятиях, в организациях района, имеющих мобилизационные задания; оказание содействия военному комиссариату района в его мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации; организация и обеспечение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; организация мероприятий по переводу аппарата администрации района и экономики на работу в условиях мирного и военного времени, контроль выполнения этих мероприятий в организациях, предприятиях и учреждениях района, имеющих мобилизационные задания; организация нормированного снабжения населения продовольственными и непродовольственными товарами, медицинским, бытовым и транспортным обеспечением в период мобилизации и военное время (с учетом эвакуируемого населения); организация создания в установленном порядке запасного пункта управления администрации района; осуществление подготовки средств массовой информации к работе в период мобилизации и военного времени; участие в проводимых Губернатором области мобилизационных учениях, тренировках, контрольных  проверках мобилизационной подготовки организаций; ведение учета всех организаций, расположенных на территории муниципального района и учет граждан,  занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, пребывающих в запасе; осуществление контроля за работой специалистов, занимающихся учетом и бронированием граждан, пребывающих в запасе в организациях; подготовка материалов на заседание комиссии по учету и бронированию граждан; проведение инструктивных занятий с работниками, ответственными за воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе в муниципальном районе; предоставление отчетности во второй отдел Правительства области.

Группа должности: старшая группа.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Командировки: 10% служебного времени.

Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00.

Требования к кандидатам:

Образование: высшее или среднее профессиональное образование.

Профиль образования: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Экономическая безопасность», «Пожарная безопасность»,  «Международные отношения», «Безопасность  жизнедеятельности».

Стаж:

Опыт работы по специальности: без предъявления требований к стажу

или

Стаж муниципальной службы: без предъявления требований к стажу.

Знания и навыки:

-знание основ Конституции РФ;

-знание основ законодательства Российской Федерации и Ярославской области о муниципальной службе (в том числе Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», закона Ярославской области от 27 июня 2007 года N 46-з «О муниципальной службе в Ярославской области);

-знание основ законодательства о противодействии коррупции (Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»);

-знание Федерального закона 21 декабря 1994 № 68 «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

-знание Федерального закона от 26 февраля 1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;

-знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

-знания и навыки в области документооборота и делопроизводства;

-владение компьютерной техникой на уровне уверенного пользователя;

-навыки работы с компьютерными программами и информационными системами (Microsoft Word, Microsoft Excel, правовая база «Консультант», «Гарант», Microsoft Outlook, ЕСЭД DIRECTUM), а также навык работы в сети Интернет.

Для участия в конкурсе необходимо лично предоставить:

-заявление об участии в конкурсе;

-собственноручно подписанную и заполненную анкету;

-паспорт (оригинал и копии страниц с отметками);

-диплом об образовании (оригинал и копии), документы о повышении квалификации (оригиналы и копии);

-заверенная копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

-свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

-рекомендации или характеристика с места работы или прежних мест работы (при наличии);

-сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-медицинскую справку о состоянии здоровья (об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу);

-документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

-согласие на обработку персональных данных.

Сроки подачи документов по 27.06.2017 (включительно).

Дата проведения конкурса 30.06.2017.

Адрес: Администрация Некоузского муниципального района, с. Новый Некоуз, ул. Кооперативная, д. 12.

Контактные телефоны: 2-12-08, 2-16-65.


Образцы документов: скачать.


Наверх


 

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *