Интернет-приёмная

Социальная защита, Неформальная занятость

НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ –  УГРОЗА ВАШЕМУ НАСТОЯЩЕМУ И БУДУЩЕМУ

Каждый хочет, чтобы его родители получали достойную пенсию, дети посещали хорошую школу, чтобы были качественные медицина, благоустройство, дороги и социальные объекты. Финансирование этих мероприятий зависит от полноты уплаты работодателями налогов в бюджет и страховых взносов во внебюджетные фонды.

Официально работающие граждане, за которых уплачиваются страховые взносы, фактически за свой счет обеспечивают социальные выплаты тем, кто работает без оформления трудовых отношений или ведет нелегальный бизнес, получает зарплату «в конверте».

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, подтвержденные отчисления в Пенсионном фонде является гарантией получения страховой пенсии, оплачиваемых больничных, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком,  пособия по безработице и выходного пособия, защиты от травматизма и профессиональных заболеваний. Узнайте, отчисляет ли за вас работодатель страховые взносы в Пенсионный фонд.

Занятость без оформления трудового договора, трудовой книжки, с устной договоренностью о размере зарплаты, не только ущемляет права работников, но неизбежно приводят к негативным последствиям, ведь официально работника не существует.

Перечень негативных последствий:

1..Социальная пенсия по старости, минимальная пенсия по инвалидности;

2..Листки нетрудоспособности, отпуск не будут оплачены;

3..Расчет при увольнении не будет произведен;

4..Полное отсутствие социальных гарантий, связанных с сокращением, реорганизаций или полной ликвидацией предприятия, рождением ребенка и иных;

5..Отказ в получении банковского кредита;

6..Отказ в выдаче визы;

7..Угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы;

8..Реальная возможность неполучения зарплаты за отработанный период;

9..Реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя;

10..Отсутствие оснований на обращение в суд за защитой  трудовых прав.

ВЫ МОЖЕТЕ ОТСТОЯТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА И ОБРАТИТЬСЯ:

-.в профсоюзную организацию, если таковая имеется на предприятии, с заявлением о представлении интересов и защите нарушенных социально-трудовых прав;

-.к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и сборам.

ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ РЕАГИРУЕТ НА ВАШИ ТРЕБОВАНИЯ, если Вы работаете без трудового договора или располагаете сведениями об использовании труда работников без оформления трудовых отношений, ОБРАТИТЕСЬ:

в Прокуратуру Некоузского Муниципального района:

+7 (48547) 2-13-66 nekouz_yarprok@mail.ru;

в Государственную инспекцию труда в Ярославской области:

+7 (4852) 45-86-07 yar-git@mail.ru;

 в Центр занятости (бланк анонимной анкеты):

+7 (48547) 2-16-77 (факс) dgszn@region.adm.yar.ru.

   
Памятки:
- Памятка о последствиях неформальной занятости;
- Памятка работодателю о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части неоформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником;
- Памятка работнику по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы.
   
Нормативно-правовые акты:
- Состав рабочей группы межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в Некоузском муниципальном районе.
- Постановление администрации Некоузского муниципального района от 04.12.2018 № 1022 "О внесении изменений и дополнений в постановление главы Некоузского муниципального района от 10.07.2018 № 390 "О создании межведомственной комиссии по укреплению налоговой дисциплины и легализации налоговой базы"";
- Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости в Некоузском  муниципальном районе;
- План мероприятий рабочей группы, направленных на снижение неформальной занятости Некоузского МР Ярославской области в 2018 году.
   
Протоколы совещаний рабочей группы межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в Некоузском муниципальном районе:
- 2017 год: 01.08.2017, 04.12.2017.
- 2018 год: 08.02.2018. 18.12.2018.
   
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *